激情笃行·身边的榜样|济高控股集团企业文化先进展播⑨

2023年，集团总部在集团党委的正确领导下，深入推动企业文化建设与高质量发展相结合，深化“激情笃行 诚启未来”核心文化理念，提炼“三创、三真、三干”济高精神，发挥“文化引领、凝心铸魂”作用，补充完善了经营理念、产品理念、合作理念、廉洁理念、人才理念，以文化赋能业务发展。

发挥党建引领作用，深化党建工作与企业文化建设的同向融合，围绕“党建+”五项提升，高标准打造党建文化墙，开辟“党旗飘扬”内刊专栏，创建“济高党建在线”公众号专栏，做强党建文化宣传阵地。打造“济高清风”廉洁文化品牌，以“加强作风建设”为统领，培育网、微、报、廊“四位一体”内容矩阵，以“济高之问”促作风提升。锚定“知、信、行”，推动文化理念入脑入心，开展企业文化巡回宣讲六场，组织企业文化考试测评与评先树优活动，确保企业文化落地见效，将文化导向贯彻落实到管理制度中，严格考勤打卡与会议签到制度，全面推广晨会、夕会调度机制，建立“三奖一榜”奖惩制度，全面推行全员KPI考核，工作效率显著提高，干事创业氛围更加浓厚。聚焦“全精新”，推动文化阵地建设有形有效，建立线上线下全覆盖的文化宣传阵地，高品质打造《济高人》企业文化内刊，定位于“政策研习的读本，文化交流的平台，心声传递的载体”，成为员工人手一册的文化大餐；“五四”青年节，聚焦济高青年奋斗精神，拍摄《激情致青春，笃行诚未来》宣传片；深化“激情笃行+”企业文化专栏，推出重大节日系列海报，弘扬传统文化。持续推进“幸福济高”“活力济高”氛围，完成济高餐厅迁址、伙食品质提升，精心打造集团职工之家，改善工作环境，统一定制员工工装，展现员工精神风貌；牵头组织集体生日会、司龄会、荣休仪式等祝福活动，营造“家文化”氛围；组织开展乒乓球赛、篮球赛、职工运动会，活跃职工健康生活。

新时代，新征程。集团将继续坚持以党建文化为引领，推动济高文化品牌打造，不断赋能集团高质量发展，为打造世界一流科技园区运营商努力奋斗。